6 août 2020
Réponse de ALEX - Alternative Experts
5yMerci pour votre impact positif chez ALEX et les précieux commentaires que vous nous avez fournis. Nous encourageons l'engagement des employés dès le premier jour et sommes fiers de notre politique de porte ouverte dans toute l'organisation, même pendant les périodes difficiles du COVID-19. Ces informations offrent une opportunité d'amélioration et de croissance en tant qu'entreprise - et vos pensées sont une partie importante de ce processus. En tant que petite entreprise détenue par des femmes, notre main-d'œuvre féminine est très importante et plus de 61% occupent des postes de direction et techniques dans des postes d'entreprise et contractuels - y compris l'informatique et les domaines connexes. Comme toujours, ALEX considère tous les candidats à un emploi en fonction de leurs qualifications pour l'emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé ou les personnes handicapées. et donne à tous les employés des chances égales en ce qui concerne les avantages, la rémunération, la formation et les promotions conformément à toutes les lois applicables et sans égard au statut.