2,0
1 juin 2020
Employé (actuel), plus d'un an
Phoenix, AZ
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Une certaine flexibilité d'horaire si le besoin est inévitable.
Inconvénients
L'équilibre travail / vie privée est facultatif. Les avantages sont épouvantables et incroyablement coûteux, l'entreprise couvre 10% des coûts maximum, célibataire = 300 $ par mois / famille 600 $ à 1k $ par mois. Microgestion intense à tous les niveaux. ZÉRO croissance ou négociation salariale, vous acceptez ou mettez fin à votre emploi. Le temps de réponse HR est de 1 à 4 semaines en moyenne, a été plus long. Taux de retournement dangereux et embauche minime, voire inexistante, au cours des 2 dernières années. ZERO considération pour les problèmes des employés pendant la pandémie, probablement en raison d'un manque de direction.