Organisation peu sûre et méfiante - Avis employé Employé (anonyme) ASEBP

Bonjour. Nous avons examiné vos messages et les préoccupations que vous avez exprimées. Ces types de préoccupations ne sont pas quelque chose que nous entendons au sein de l'organisation à travers nos diverses boucles de rétroaction que les employés peuvent utiliser. En fait, nos récentes statistiques d'engagement interne montrent que le bonheur des employés est de 4/5. De plus, les suggestions reçues via notre outil d'engagement des employés indiquent que les employés trouvent la culture et le leadership incroyablement favorables et inclusifs. Avec notre nouvelle politique DEI, nous savons que cela ne fera que renforcer la culture ici à l'ASEBP. Nous avons également augmenté le temps de vacances pour tout le personnel en 2022, ce qui signifie que tout le personnel a un minimum de trois semaines de vacances à l'embauche et augmente d'un jour/an par la suite. De plus, nous proposons deux journées flottantes, une journée d'importance personnelle et une journée de bénévolat. Bien que nous essayions d'offrir une rémunération, une culture et un environnement de travail innovants, ce n'est pas le bon lieu de travail pour tout le monde et nous vous souhaitons bonne chance dans vos projets futurs.