Avantages
Les instructeurs et les travailleurs au niveau des travailleurs sont formidables.
Inconvénients
La gestion est une porte tournante. Avait 6 cadres supérieurs en 3 ans. Les cadres supérieurs sont les pires types de personnes, gérant par l'émotion. Lorsqu'on vous dit de ne pas regarder le président dans les yeux ou que vous pourriez être renvoyé, vous réalisez immédiatement que vous travaillez pour des dictateurs avides de pouvoir et que le résultat est la seule chose qui compte. L'entreprise est un navire en perdition qui s'échoue par des personnes qui n'avaient/n'avaient aucune idée de suivre le rythme et de moderniser l'entreprise. Sans tous les gros contrats gouvernementaux, cet endroit fermera ses portes d'ici un an. Salaire ou promotion..., ne pensez même pas à une augmentation de salaire ou à une promotion à moins que vous ne buviez avec le président. On vous dira que vous avez signé votre contrat et si vous ne l'aimez pas il y a la porte. Peu importe la quantité de travail qu'ils vous imposent, vous vous attendez à faire ce qu'on vous dit ou vous serez viré. Beaucoup de gens travaillent bien en dehors de ce pour quoi ils sont payés ou de leur description de poste. Vous devrez également faire face aux multiples licenciements par an pour réduire les frais généraux, car ils saignent comme une hémorragie artérielle. Enfin et surtout, le meilleur scénario est que vous êtes traité comme un numéro et que vous faites simplement votre travail, mais il est plus que probable que l'on vous confie des « tâches supplémentaires » qui ressemblent probablement beaucoup à ce que vos gestionnaires devaient faire avant d'être licencié. Évitez l'entreprise à tout prix.