Avantages
Comme la plupart des critiques l'ont indiqué, cette entreprise est remplie de personnes (pas toutes) géniales et faciles à vivre, fières de leur travail et qui cherchent à grandir avec l'organisation. De plus, les récents changements apportés au bureau sont assez modernes et accueillants dans une certaine mesure. L'équilibre travail-vie personnelle est décent et il y a des événements sociaux assez divertissants!
Inconvénients
En tant qu'employé actuel, je peux dire que les changements dans l'entreprise au cours des dernières années ont provoqué une spirale descendante avec une petite fenêtre de reprise. Adlib est devenue une entreprise de confusion totale sur ce qu'elle veut être, car elle tente d'imposer un style de vie d'entreprise strictement axé sur les processus tout en essayant d'être `` branchée et cool '' comme une start-up tout en cachant les problèmes financiers qui ne le sont pas. trop loin au loin. Adlib a tendance à essayer de chasser la prochaine chose la plus importante pendant le coup d'envoi de son exercice, mais ces objectifs ont tendance à s'estomper au milieu de l'année - un exercice annuel n'a jamais été atteint et pourtant les dirigeants disent aux gens que tout va bien se passer. La direction et les cadres de niveau intermédiaire à supérieur ont tendance à avoir leurs favoris et à renvoyer ceux qu'ils jugent incompétents, mais qui promeuvent ou glorifient ceux qui aideront à remplir leurs poches gourmandes tandis que ceux dans les tranchées sont bombardés de travail avec peu ou pas de reconnaissance ou de promotion. . Dans le but de créer la `` prochaine meilleure chose '' du point de vue de la migration de contenu / classification, il semble qu'Adlib n'ait pas réalisé qu'il essayait de pénétrer un marché trop saturé et essayait de rivaliser avec le chiffre 7-10. organisations qui font cela depuis des années et qui font un meilleur travail dans ce domaine. Et pourtant, leurs représentants commerciaux et leurs consultants en solutions doivent boire le fameux `` jus de fruit '' et promouvoir la technologie archaïque ou vaporware (qui a été développée en interne) comme la meilleure chose à faire à leurs clients existants tout en faisant l'éloge des offres qui en font partie. milieu de 6 chiffres sans vraiment exploiter le marché.
