Bonne mission, PDG impressionnant, quelques cadres intermédiaires incompétents - Avis employé Manager Aeon (MN)

4,0
5 mars 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Mission solide, nouveau PDG attentionné et très impressionnant, salaire correct et avantages sociaux convenables. Les propriétés sont plutôt agréables et le personnel en contact direct avec la clientèle est très dévoué.

Inconvénients

Le service informatique est catastrophique. La gestion des ressources humaines est déplorable : erreurs de paie et problèmes de rémunération sont fréquents, et certains services sont en proie à des conflits internes. Le PDG a une vision remarquable, mais il fait face à une forte opposition interne et est peut-être lui-même victime de racisme ou de classisme. Le conseil d'administration était excellent, mais ses meilleurs éléments le quittent. Les perspectives d'avancement sont très limitées.

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5,0
18 sept. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Wonderful health benefits, fair salary for both incoming and retained employees, compliance department run with a good work life balance, management works with team members and teams to create the best outcomes possible. Lots of promotion from within, lots of personal growth development opportunities,

Inconvénients

Corporate parking kind of sucked, not all of the departments were run with as little drama as Compliance, and I really couldn't complain about much else.

1
4,0
14 mai 2025
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un travail important, avec de nombreux employés dévoués et compétents. Cela change véritablement la vie de nombreux résidents. La rémunération est correcte. L'entreprise était sur la bonne voie pour se stabiliser jusqu'aux récents changements de direction. Les bâtiments sont de très bonne qualité et l'équipe de gestion du site est généralement dévouée et compétente. L'équipe d'exploitation est vraiment performante ; elle a rendu mon travail agréable et j'en suis fier. Nous avons surmonté la crise pandémique et accompli un excellent travail.

Inconvénients

Culte de la personnalité absolu autour du fondateur. La haute direction est surtout préoccupée par son propre enrichissement personnel. Graves difficultés financières qui ont fragilisé toute l'organisation. Relations trop complaisantes avec les banques et les entreprises de construction locales, qui ne servent que les intérêts des entreprises à but lucratif, au détriment de la mission. Ambiance de travail malsaine et empreinte de commérages au sommet. Conseil d'administration trop lâche pour prendre les mesures urgentes nécessaires. Nombre de cadres supérieurs (presque tous blancs) sont extrêmement privilégiés, grassement payés et font preuve d'un racisme et d'un classisme latents. Le service des ressources humaines est d'une incompétence notoire.

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