Restez à l'écart - La toxicité est reine - Avis employé Employé (anonyme) Alaska Structures

1,0
3 avr. 2019
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Cuisine avec nourriture disponible (sans frais). Donut jeudi. Les employés de niveau inférieur sont les travailleurs les plus acharnés et les meilleures personnes de l'entreprise.

Inconvénients

Où commencer. Lieu de travail toxique. Le propriétaire de l'entreprise est un gars sympa, mais veut être vénéré comme une divinité. Attend son moment pour faire irruption sur la scène et devenir "TV Famous". Il tient constamment des réunions avec ses managers et ses vice-présidents où il raconte des histoires sur la vie en Alaska et le travail de 20 heures par jour pendant 7 jours par semaine et de le faire pendant plus de 10 ans. Donc, beaucoup de contes. Les managers et le personnel de vente préfèrent vous gronder pour éviter toute interaction. J'ai vu plusieurs employés ridiculisés et criés sur les types de polices ou les fautes de frappe dans les e-mails internes. L'une de leurs activités préférées consiste à attribuer deux séries de surnoms (un qu'ils vous disent et un qu'ils disent aux autres managers/vendeurs), et ils ne sont pas flatteurs. Ils vous font remplir des horaires quotidiens et bloquent votre temps (ce qui est bien), mais ensuite ils mentent et disent qu'ils distribuent des primes et des cadeaux aux employés qui suivent le mieux leurs horaires chaque semaine. Mentir... ils mentent constamment sur les moindres choses, c'est-à-dire à tout le monde, y compris les clients, les employés et les sous-traitants. Ils ne paient pas leurs dettes. J'ai eu le plus de mal à trouver un entrepreneur pour faire des travaux simples, car tellement d'entre eux ont été brûlés par cette entreprise qu'ils ont refusé de revenir. Tant d'autres. Toutes les critiques négatives sur cette entreprise sont vraies, les positives sont écrites par des managers / auteurs rémunérés et ne doivent pas être crues.

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5,0
2 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bonne ambiance de travail très bonne formation

Inconvénients

Ne pas avoir assez de travail parfois pour nous occuper

1
1,0
7 avr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

You'll work very hard for what you get. The CEO is actually a really awesome guy.

Inconvénients

To start with the low hanging fruit, you qualify for 0 days off your first year, and 5 whole days off your second year. Also no parental leave. There is also 0 Room for advancement and the single worst retention I have ever seen at a company. As of this writing, there is only 1 salesperson left. The VP of sales is completely lost as a leader and has no idea what they are doing leading a sales team. Goals are set arbitrarily (Example: 2024 revenue was down 40% YOY from 2023, but the 2025 goal was set at double the 2024 numbers with no plan on how that would be achieved). There is 0 transparency on team performance throughout the year. This manifests in the guidance that's given out which is just be on the phone more. Leadership will consistently tell you that the only way to build your book is to cold call, but they themselves convert and close virtually 0 outbound each year (Because they have first shot at the inbounds). Because they don't actually do what they tell you to do, they have no idea how to guide you to success in it nor can they tell you who you should be calling. There is no plan or strategy in place, no target accounts, etc. Truly the whole process is: Go find markets for these products. That's it. No further guidance (again because they don't have guidance to give.) The tech stack is non-existent meaning that even if you want to take their advice, you will have a hard time getting contacts to call and will live with 3-5% connect rates. Also, Support staff is regularly reallocated to run personal errands for the VP making them unavailable for sales related activity like list building. Even when they are available, the company won't pay for upgraded Zoominfo credits, so the support staff is literally handcopying call lists from ZI Lol... What this all results in is a company that is completely dependent on inbound leads, but because they all filter through the VP who is still actively selling, the sales team is directly competing with their boss for business. The leader also encouraged us to lie to prospects on a regular basis. I would recommend that everyone stays as far away from this place as possible. Overall, people at this company really don't care and you will have to fight tooth and nail to get things done. This is truly a sinking ship.

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