J'ai travaillé ici pendant 3 ans et croyez-moi, je peux écrire comme 100 inconvénients de travailler chez AlgaeCal car c'était le lieu de travail le plus toxique dans lequel j'ai jamais travaillé. - S'il vous plaît, ne vous laissez pas berner par les bonnes critiques en haut car les employés internes sont périodiquement invités à écrire ces belles critiques charmantes sur Glassdoor par les RH et ceux qui ne voulaient pas risquer de perdre leur emploi devaient absolument faire ce que l'entreprise demandé. - MICROMANAGING était à son pire. Le responsable a insisté pour voir / suivre les détails du calendrier afin qu'ils sachent ce que je faisais et à qui je parlais. Il avait l'habitude de suivre mon statut Slack tous les matins et de m'envoyer un message ARE U THERE ? ! VOUS N'ÊTES PAS EN LIGNE DEPUIS QUELQUES MINUTES ? ! Si vous ne faites pas confiance à vos employés pour faire le travail. pourquoi les avez-vous embauchés en premier lieu ? Si vous étiez convaincu qu'ils pouvaient faire le travail et que vous les embauchiez et que maintenant ils ne livrent pas... vous devriez vous considérer comme un leader. -La microgestion peut entraîner (a entraîné) un traumatisme pour la personne qui en bénéficie, et pire encore - la transformer en quelqu'un qui a du mal à faire confiance aux gens et à croire aux mots d'affirmation, même dans des endroits sûrs. C'est pénible, c'est inutile et il faudra une thérapie pour mettre ce genre d'abus derrière eux. -ZÉRO ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE - TRÈS FAIBLE RÉMUNÉRATION offerte, même si elles prétendent être à la hauteur des standards du marché, les autres entreprises paient bien plus que ce qu'elles offrent (expérience en temps réel que j'ai eue après avoir quitté cette entreprise car j'ai été reconnue pour mes compétences et ma formation et on m'a offert le double du salaire par rapport à ce que je gagnais ici) -NIVEAU ÉLEVÉ DE SUPRÉMATIE BLANCHE, si vous êtes une personne de couleur, oubliez que vous serez promu dans cette entreprise. Pendant mes 3 ans j'ai visiblement vu le niveau extrême de favoritisme et cela rend la culture chez AlgaeCal extrêmement toxique et suffocante. - Aux personnes des RH - veuillez enregistrer votre réponse creuse sur ce post car il n'y a rien que vous puissiez dire qui serait authentique et qui changerait mon point de vue sur l'expérience horrible et traumatisante que j'ai eue en travaillant chez AlgaeCal. Si c'est ainsi que vous traitez votre employé de 3 ans, je suis vraiment désolé pour tous les nouveaux arrivants qui vont tomber dans le piège qu'est cette entreprise.