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      All Inclusive Marketing

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur All Inclusive Marketing

      Surmené et sous-payé - Avis employé Account Manager All Inclusive Marketing

      2,0
      14 mai 2021
      Account manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      * Prise de force illimitée, même s'ils ne l'appelleraient pas ainsi en interne. * Horaire flexible, donc si vous avez besoin de faire un rendez-vous pendant la journée, vous pouvez planifier en fonction de celui-ci. * Certains collègues sont super cool. *

      Inconvénients

      * Il y a cette très mauvaise mentalité de la part de la direction selon laquelle vous devez dire oui à tout ce que dit le client, peu importe ce que c'est. Cela crée un très mauvais environnement de travail qui entraîne une surcharge de travail des employés. * La structure des bonus est archaïque et basée sur des paramètres définis et contrôlés par la direction. Ils essaient de vous dire que vous pouvez les influencer alors qu'en réalité, vous ne le pouvez pas. * Aucune formation ou formations complémentaires fournies. L'état d'esprit de la direction est "faites-le vous-même à votre rythme". * Gravement sous-payé par rapport aux normes de l'industrie. * La direction submerge l'équipe de compte avec les clients et fournit peu ou pas de soutien. Lorsque les employés demandent de l'aide ou disent ouvertement qu'ils ne se sentent pas appréciés en interne, la direction considère cela comme une grave offense envers eux personnellement. * Le directeur financier ne facture pas régulièrement les clients à temps et c'est à l'équipe de compte de le chasser * Certains employés de longue date jettent les autres sous le bus et sont carrément impolis avec les autres. Ils ont été signalés mais rien n'a changé ou n'a été fait à ce sujet.

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      Réponse de All Inclusive Marketing
      5y
      Merci beaucoup pour vos commentaires sincères sur votre expérience chez AIM. Les commentaires que nous recevons des membres actuels et anciens de l'équipe et des clients sont ce qui nous aide à grandir et à nous améliorer. Au cours des six derniers mois, nous avons vu des changements passionnants ici à AIM. Nous avons été acquis par Vision7 International en octobre 2020 et, en tant que membre de ce groupe plus large, nous avons pu nous appuyer sur son infrastructure, son expérience et ses processus pour apporter des changements positifs à nos propres équipes. Nous sommes passés d'un modèle de pigiste/entrepreneur à un modèle d'employé traditionnel, ce qui nous permet d'offrir aux membres de notre équipe des prestations de santé, des cours de formation/de développement des compétences, une formation en leadership et une solide plateforme d'engagement et de performance de l'équipe. Nous avons rationalisé les processus juridiques et financiers. Nous avons ajusté notre modèle de rémunération pour nous assurer que nous sommes alignés sur le paysage des agences numériques et nous nous concentrons sur le recrutement des bonnes personnes au fur et à mesure de notre croissance. AIM est une entreprise axée sur les personnes, et notre équipe de direction travaille dur pour s'assurer que notre équipe dispose du soutien, des outils et des congés flexibles pour maintenir le bon équilibre travail-vie personnelle, et s'assurer que les besoins de nos équipes et de nos clients sont satisfaits. rencontré. Si vous avez des questions sur la façon dont AIM travaille pour établir la norme d'excellence pour notre équipe et nos clients, nous serions heureux d'en partager plus avec vous. Veuillez me contacter personnellement à sarah.bundy (at) allinclusivemarketing.com pour vous connecter. Merci, Sarah Bundy, PDG, All Inclusive Marketing Inc.

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      5,0
      9 avr. 2025
      Senior account manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Even though AIM is a fully remote company, leadership works hard to ensure there is a sense of belonging and inclusivity. There are opportunities to connect virtually through monthly chit chats and company calls. When it comes to company transparency, they also excel in this area.

      Inconvénients

      As a small company its hard to get to meet team members in person.

      5,0
      12 nov. 2024
      Account manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      I had an outstanding experience from the moment I applied to my first few months on the job. The interview process was smooth, professional, and transparent. The recruiter was communicative and made sure to walk me through every step, from initial screenings to final interviews. I really appreciated how they took the time to get to know me and explain the company’s values and culture, making sure I understood what they were looking for in a candidate. Once I was hired, the onboarding process was equally impressive. I was given a clear roadmap of what to expect, and the training was very thorough. What stood out the most was that I was assigned a teammate who took the time to guide me through all the processes and tools I’d be using day-to-day. Having someone dedicated to helping me get up to speed made a world of difference, especially in a remote work environment. They were always available for questions and were incredibly patient as I learned the ropes. Overall, the level of support I received from both the HR team and my teammates made the transition into the company feel seamless and welcoming. I’ve worked at other places before, but this has by far been the most organized and supportive onboarding experience I’ve had. It's clear that the company values its employees and invests in making sure everyone succeeds right from the start. Highly recommend!

      Inconvénients

      No cons to report on.

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