Avantages
«Quelques» bonnes personnes, quelques produits.
Inconvénients
La pire entreprise avec laquelle travailler à Bangalore. La plupart des gens partent dans la première année suivant leur arrivée. 1. Une direction désemparée qui ne sait pas comment gérer une entreprise de logiciels. Ils vous traitent comme un esclave humain et n'ont aucun respect pour les employés. 2. Les meilleurs talents quittent ce navire qui coule car il n'y a pas d'avenir. 3. Utilisation d'une méthodologie agile au détriment de la qualité des produits et de votre vie personnelle. 4. Vous êtes contraint d'écrire un faux avis pour leur fausse campagne #LifeAtSandvine. 5. La micro-gestion à tous les niveaux : pas de liberté d'innover ou d'apprendre. 6. Si vous travaillez avec l'équipe suédoise, ils feront en sorte que votre travail soit bloqué à jamais. Trop de politique et d'insécurité de l'emploi. 7. Les ressources humaines sont inutiles, même si vous vous plaignez de problèmes pour lesquels ils n'ont aucun pouvoir ni aucune volonté d'aider. Ne rejoignez pas cette entreprise sur la base de faux avis par les ressources humaines ; vérifiez 1 ou 2 fois pour obtenir de vraies informations. Réfléchissez à deux fois, même si c'est votre seule option.