Favorise la croissance professionnelle ; Grande culture d'entreprise ; Vous donne de l'autonomie et du respect. - Avis employé Ingénieur Apportable

J'ai appris plus à Apportable que dans tout autre endroit où j'ai travaillé, non seulement sur le génie logiciel et le développement mobile, mais aussi sur la façon d'être une bonne personne (surtout envers les autres). La technologie mise en place est très puissante et c'est formidable de voir l'impact qu'elle a sur les utilisateurs et les clients ; c'est aussi amusant de travailler avec de nombreuses personnes différentes, même pendant quelques mois, car la structure de l'équipe est assez organisée et basée sur des projets. Les fondateurs se sont engagés à créer une société axée sur l'ingénierie et à maintenir une hiérarchie horizontale , ce à quoi il faut absolument s'habituer si vous êtes plus à l'aise avec un directeur ou si vous n'êtes pas très familier avec le développement de logiciels et les équipes d'ingénieurs. Les membres de l'équipe sont généralement en milieu ou en fin de carrière ; il n'y a pas beaucoup de nouveaux diplômés de l'université - cela signifie que les gens ont généralement vécu dans des organisations plus proches de l'entreprise et apprécient les avantages et les inconvénients d'une structure ouverte et plate. Les compétences en communication sont fortement mises en avant, ce qui peut parfois sembler un peu exagéré mais qui, en fin de compte, se traduit par une confiance et une transparence accrues (c'est une bonne compétence à développer dans l'ensemble de toute façon). Il est très facile d'approcher les gens, et tout le monde s'attend généralement à ce que les autres membres de l'équipe enseignent et apprennent, quels que soient leur ancienneté ou leur niveau d'expérience. Les fondateurs sont de brillants ingénieurs en logiciels et des personnes bien intentionnées, attentionnées et travailleuses. Ils disent rarement : « fais-le parce que je l'ai dit », et ils se soucient vraiment du bonheur de l'équipe au niveau individuel.

La culture de consensus et les responsabilités qui fonctionnaient bien lorsque l'entreprise était plus petite commencent à perdre de l'efficacité alors que l'entreprise est passée à 60 personnes. Il peut être difficile de savoir, à un moment donné, qui dirige quelles initiatives ou qui est sur quel projet ou comment prendre des décisions complexes lorsqu'il y a beaucoup de parties prenantes potentielles. Il y a beaucoup de projets différents en cours et l'équipe est très douée pour essayer de gérer la complexité, mais on a parfois l'impression qu'il n'y a pas beaucoup de cohésion ou de clarté autour des priorités globales.

- Flexible hours - no more worrying about being late, just try to be in by noon for lunch, which adds to my next point. Food! - They have food delivered twice daily and it's different every time with the option to make requests. Can't forget about the snacks (bars, trail mixes, chips, candy, healthy options) or drinks (healthy drinks, sodas, energy, alcoholic). Oh and anything can be added at a simple request. - Brand new office, very open space with sleeping bags and places to nap should you need to do so. - Ample room to test your scooter skills, helicopter flying skills and nerf target practice (on the helicopters). - Nightly sessions of Starcraft II - Dog Friendly - Incredible amounts of ownership, the team here is incredibly smart and the founders have faith we will make the right decisions. - Exec hours to have people cater to your needs - All the tech you need - Great location close to CalTrain/Giants Ballpark, MUNI and BART - An authentically enthusiastic team - they all care about our product, the direction of the company and solving the most complex problems.

- Sink or swim environment with very little process. If you don't work well without direction, red tape and processes you will not be happy here.