4 août 2015
Réponse de Aquatic Informatics
10yNous avons un excellent emplacement, un leadership et un bureau excellents. Nous sommes certainement d'accord là-dessus - mais nous sommes désolés et surpris de voir vos commentaires «Contre» car ils sont très incompatibles avec l'expérience et les opinions de la grande majorité de l'équipe. Mais clairement, votre expérience a été différente et nous aimerions vraiment savoir pourquoi et voir si nous pouvons vous aider. Avez-vous parlé de vos préoccupations avec quelqu'un au sein de l'IA? Sinon, nous vous encourageons vraiment à le faire. Nous ne sommes pas contrôlés par une ou deux personnes. Les équipes Scrum font leurs propres conceptions de solutions et décident de combien elles peuvent participer à chaque version. Ceux d'entre nous qui font partie des équipes Scrum se défient les uns les autres et essaient de laisser éclater les meilleures idées. C'est généralement la personne qui a le plus de connaissances sur un sujet qui influence le plus une décision donnée - pas la personne avec un titre particulier ou la voix la plus forte. Oui, nous avons des opinions fortes et des voix fortes - mais s'ils ne résistent pas à un examen minutieux, leurs idées ne sont pas mises en œuvre. Nous sommes une organisation plate. Nous nous sentons habilités à proposer nos propres idées et à prendre des décisions. En même temps, nous voulons que les autres découvrent des failles dans nos idées et notre travail - avant nos clients. Nous faisons cela en encourageant chacun à revoir et à critiquer de manière constructive notre travail. Cela provoque parfois des tensions créatives - mais nous pensons que c'est le meilleur moyen d'améliorer continuellement la valeur et la qualité de notre travail individuel et de nos produits. En ce qui concerne notre sécurité d'emploi, nous avons toujours plus de souhaits et d'opportunités clients que nous ne pouvons en traiter. Notre activité devrait poursuivre sa croissance rapide. Nous recrutons!