Avantages
Emplacement, adhésion gratuite à la BCAA, culture d'entreprise, environnement hybride actuel, bonnes personnes, café gratuit (mais pourrait être mieux), opportunités au sein de l'organisation (autres départements), avantages sociaux, cotisations de retraite équivalentes
Inconvénients
En raison du nombre d'employés à long terme (beaucoup de plus de 20 ans, quelques 30+ et 40+ ans), les possibilités d'avancement peuvent être limitées. Le changement peut être un peu lent, résistant aux changements difficiles jusqu'à la fin de l'exercice ou à cause du conseil d'administration. Le salaire pourrait aussi être un peu meilleur, d'après mon expérience, je reçois généralement des offres qui sont environ 15 % plus élevées. De plus, ils embauchent parfois trop souvent en interne plutôt qu'un candidat externe.