Pas ce qu'il semble, soyez prudent - Avis employé Employé (anonyme) BenchSci

L'entreprise passe plus de temps à faire la promotion de sa culture qu'à la respecter. Beaucoup de ce que vous voyez dans les diapositives sur la culture n'est pas ou plus vrai. L'entreprise se commercialise fortement pour attirer des talents afin de se développer rapidement et de compenser les départs. N'ignorez pas les drapeaux rouges que vous voyez pendant le processus d'embauche. Il y a beaucoup d'aspects qui auraient pu être vrais quand c'était une petite start-up qui ne sont plus vrais. En général, j'ai l'impression que la haute direction utilise la mentalité "start-up" pour excuser les mauvais comportements et pratiques. Vous n'aurez pas le temps d'avoir un équilibre travail-vie personnelle et de compléter tout ce qui est attendu de vous. En plus de cela, beaucoup de tâches que vous êtes censé accomplir sont faites pour le plaisir de les faire, car c'est ainsi que cela a toujours été fait. Contrairement à leurs diapositives culturelles, vous n'avez généralement pas d'entrée, il me semble qu'ils recherchent des bourreaux de travail et embauchent à un rythme beaucoup trop rapide pour étendre rapidement leur plate-forme. Un autre gros problème pour moi était le manque de travail d'équipe. Bien qu'ils annoncent que tout le monde est uni et travaille ensemble, je ne pensais pas que c'était vrai. Beaucoup de gens sont trop occupés et ne pourront pas vous aider si vous pensez que cela peut être nécessaire pour terminer quelque chose qui vous est demandé. Les meilleures solutions qui nécessitent une certaine contribution de l'équipe seront rejetées au profit de solutions moins bonnes qui nécessitent moins de contribution de l'équipe. L'environnement de mise à l'échelle fait également qu'une grande partie des employés sont relativement nouveaux. Cela entraîne beaucoup de confusion, et si l'ordre et la structure sont importants pour vous, vous aurez probablement du mal ici. Bien que le régime d'avantages sociaux fourni soit bon, le salaire était également assez bas, j'étais mieux payé dans mon rôle précédent où l'équilibre travail-vie personnelle était respecté et où mon apport était réellement valorisé. Soyez très prudent lorsque vous négociez votre salaire si vous choisissez d'accepter un poste ici.