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      Berger

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Berger

      RSE chez Berger, QC Canada - Great place to work at! - Avis employé Customer Service Representative (CSR) Berger

      4,0
      4 mai 2023
      Customer service representative (csr)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Entreprise familiale - Belles opportunités de croissance - Conciliation travail/vie personnelle favorisée - Gestion proche de ses employés et ayant leur bien-être à coeur - Télétravail complet permis - Tâches diversifiées, environnement de travail dynamique - Environnement de travail sécuritaire et compréhensif - Super équipe

      Inconvénients

      - Les salaires sont un peu bas pour le coût de la vie actuel au Canada

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      3,0
      28 févr. 2023
      Manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Excellents produits. Bons propriétaires. Bonnes valeurs d'entreprise. Les propriétaires essaient de traiter tout le monde correctement. Un endroit idéal pour travailler en tant qu'employé horaire.

      Inconvénients

      La direction intermédiaire (de St Modeste, Québec, pas de Watsonville) vous microgère et vous réprimande si vous prenez des initiatives. Ils exigent que vous fassiez les choses à leur façon, en prenant 3 fois plus d'heures de travail pour le faire, que de le faire à votre façon (sans rogner) simplement parce qu'ils n'ont pas autorisé votre méthode.

      1,0
      5 juin 2017
      Electrician
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Je doute qu'il y ait des avantages à travailler ici à ce qu'ils offrent pour les salaires aux métiers certifiés. Entreprise de 18 $ / h, pas de négociation. La moyenne de la région est de 27 $ / h

      Inconvénients

      Échelle salariale et réticence à investir dans des employés de qualité. Cette approche ne conduit qu'à un travail terne, à des équipements constamment en panne et à une animosité entre les travailleurs sur le terrain et la direction

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