Examen complet d'une SWE à Singapour - Avis employé Software Engineer ByteDance

5,0
20 déc. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Rémunération au-dessus de la moyenne, - Collègues intelligents ! C'est génial de collaborer et d'être entouré de certains des ingénieurs logiciels les plus brillants du monde, - De grands avantages (garde-manger incroyable, déjeuner gratuit tous les jours, beaucoup de butin d'entreprise toute l'année, etc.) - et contrairement à ce que disent de nombreuses critiques ici .. Assez bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ! Cependant, notez que cela est largement facilité par le fait que nous sommes basés à Singapour et existons donc dans le même fuseau horaire que Pékin, donc les réunions internationales n'ont pas lieu à des heures étranges pour nous par rapport aux bureaux de Londres et de la Bay Area, par exemple.

Inconvénients

- Moins de congés annuels que mon ancienne entreprise (mais avec la possibilité de reporter des congés illimités), - Une évolution de carrière plus lente pour les employés non basés en Chine (selon mes collègues) - et les barrières linguistiques occasionnelles lorsque l'on traite avec des équipes internationales ( ce qui honnêtement n'est pas un gros problème car tout le monde peut parler anglais dans une certaine mesure de toute façon)

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5,0
23 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great job, diversity culture, good colleague

Inconvénients

nothing need to cmt, everything is fine

3,0
15 mai 2026
Stagiaire (anonyme)
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good benefits for interns and employees, including free meals and housing subsidies. Large-scale platform with opportunities to work on impactful projects and gain experience that looks strong on a resume. Fast-paced environment with exposure to major digital marketing and content operations workflows.

Inconvénients

Work-life balance can be challenging depending on the team. Overtime is relatively common, and some teams may have issues with micromanagement or unclear boundaries around working hours. Communication and management styles can vary significantly across departments.

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