Avantages
Rejoindre une startup signifie qu'il y a beaucoup d'opportunités de croissance, et CapIntel n'est pas différent. Ils vous aideront à prendre des initiatives et à sortir de votre zone de confort, qu'il s'agisse de vous aventurer dans le leadership, d'assumer des tâches plus complexes, etc. Ils offrent également un environnement très collaboratif où chacun a la parole et donne à chacun la possibilité d'apporter des idées. à la table. Ils mettent également l'accent sur l'efficacité, s'assurant que votre temps est utilisé au mieux et que vous n'êtes pas submergé par des réunions superficielles. Je crois sincèrement que la culture de CapIntel a joué un rôle énorme dans leur succès en tant qu'organisation. Leurs valeurs d'Extreme Ownership créent un espace sûr où il n'y a pas de doigt pointé, pas de blâme qui se déplace, et où tout le monde se concentre uniquement sur la construction du meilleur produit possible. L'appropriation extrême signifie également que vous êtes responsable de savoir si les choses vont mal ou bien, ce qui n'est peut-être pas pour tout le monde - mais en tant que personne qui aime avoir un impact, cela me convenait parfaitement. Le produit est également super intéressant et innovant à bien des égards. Au fil des ans, j'ai eu la chance de voir et d'expérimenter de nombreux commentaires que nous avons reçus des clients, et il ne faut pas longtemps pour voir à quel point la plateforme a un impact sur leur quotidien. Il semble également que la direction comprenne bien où elle se dirige dans l'avenir et qu'elle souhaite continuer à innover dans cette industrie.
Inconvénients
Au moment d'écrire ces lignes, l'entreprise est toujours en train de déterminer sa croissance, ce qui peut parfois entraîner un environnement quelque peu chaotique. Les différentes équipes de produits sont encore en formation, le produit n'est pas aussi stable qu'ils le souhaiteraient et la structure de l'organisation est toujours en train de changer. Cela étant dit, les énumérer comme des "inconvénients" est un peu malhonnête, car ce sont des défis normaux pour une startup et cela signifie simplement qu'elle essaie de se développer - mais ce type d'environnement peut ne pas convenir à tout le monde.