Capacity

1,0

13 févr. 2018

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Deux associés sur trois ne vous adressent jamais la parole tant le site est grand. Ils ont donné à tout le monde l'opportunité d'évaluer l'entreprise pour le classement 2018 des meilleurs lieux de travail au New Jersey. Je doute que ça se reproduise un jour une fois qu'ils auront vu les résultats. Ils proposent le dépôt direct. L'entreprise réunit tous les gros clients pendant les fêtes de fin d'année pour se rencontrer et régler les problèmes. Les associés boivent au travail et sont risibles. Tout le monde est sympathique en face. Ils permettent le népotisme. Le service des ventes est incroyable lorsqu'il s'agit de rallier de nouvelles jeunes pousses.

Inconvénients

Fait : toutes les bonnes évaluations que vous verrez sont écrites pas des cadres supérieurs parce que les associés sont contrariés. Regardez par vous-même et demandez-vous qui parle comme ça. Pas de formation DU TOUT, ni de communication entre les services. Les préoccupations et les courriels sont ignorés, non seulement par votre responsable mais par les autres également. Ils vous diront qu'ils ont trop de courriels à lire. Le poste de responsable de clientèle est en réalité un poste d'opérateur de saisie glorifié. Pas du tout ce à quoi je m'attendais. Vous ne savez jamais à quelle ambiance (bonne ou mauvaise) vous attendre le matin. Même si vous essayez de faire une suggestion, elle ne sera prise en compte que si l'un des membres de la direction s'approprie votre idée. Le service logistique manque de ressources, ce qui crée des problèmes avec la majorité des clients. Par exemple, personne dans le groupe ne sait comment envoyer des commandes de matière dangereuse. Le service financier ne vous aidera absolument pas. Les employés les moins efficaces ne sont jamais licenciés, mais les personnes qui prennent la parole doivent faire profil bas face aux menaces de la direction. L'air conditionné est allumé à fond toute l'année. L'un des partenaires a des bouffées de chaleurs. Tous les VP essaieront de vous faire croire que l'entreprise est en plein essor mais seront incapables de parler du problème de la perte constante de clients.

Réponse de Capacity

Nous remercions notre employé d'avoir pris le temps de nous revoir, tous les commentaires sont grandement appréciés. Nous partagerons avec nos employés actuels des informations provenant de notre récente application Best Places to Work 2018 du NJ, qui dresse un portrait très positif de Capacity LLC. Bien que nous n'ayons pas fait la liste 2018 des meilleurs endroits où travailler du NJ, il y a toujours 2019! La capacité continue de croître et nous recrutons activement chez Capacity pour divers postes dans tous les départements. Nous sommes ravis d'accueillir de nouveaux membres dans l'équipe Capacity en 2018. Et typique de la croissance rapide, à la fois en termes de revenus et d'employés, nous cherchons activement à élargir notre formation pour les employés. Nous encourageons nos employés à rechercher des formations, des séminaires ou des conférences qui les intéressent, y compris une assistance pédagogique si possible! En résumé, nous accordons une valeur inestimable à nos employés et à nos clients, et nous exigeons de notre équipe qu'elle soit talentueuse et responsable de ses tâches et de son équipe. Nous travaillons dur, intelligemment et aimons nous amuser! Nous maintenons une politique de porte ouverte afin que nos employés puissent discuter ouvertement de ces questions avec son supérieur et nous comptons sur nos employés pour nous faire savoir comment nous pouvons mieux faire les choses!

Les mauvaises évaluations sont archi-vraies et les bonnes proviennent de la haute direction, qui essaie de changer les notes. - Avis employé Gestionnaire de compte client Capacity

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