Beware of leadership that enjoys putting you down - Avis employé Software Development Engineer 2 Comcast

1,0
7 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great employees Benefits Not all people are bad

Inconvénients

Boss's that want to put you down Nothing to do No purpose in the work Depressing environment No credit given to good work My boss gave me nothing to do and anytime I did anything they would feel the need to either take credit away or minimize the effort. Now that I'm quitting it dawned to them that I did something. They wasted my time and effort away. I worked on many projects over the years but over time due to God knows what they kept passing opportunities away. My friends and I tested this by pumping the reviews so that way they were forced to read them. However to them they felt the need to put me down. I got an opportunity of a life time but it seems they are a bit jealous and felt the need to pretend that q bunch of people came up to them saying something but he said not for them to come to me. How stupid do they think I am? If you work here avoid Connect at all cost. Just avoid Comcast . They do not care about anyone but profit and it shows. In fact so many of my friends quit for the same reason but they didn't feel safe to tell anyone that this is what happens. They are scared of retaliation so it's going to stay bad forever. Someone is going to probably bring this up and they will have something to say like murmurmur I'm a great leader. They only put people up that lick their boots. If you are into that then this job is for you.

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5,0
3 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Positive vibes. Everyone is nice and kind. There's a lot of activities to keep your work life balanced

Inconvénients

Depending on the team you're on. The work load may vary

5,0
28 févr. 2015
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travailler chez Comcast m'a donné l'opportunité de me développer, de prendre le temps d'évoluer et d'apprendre, et c'était vraiment important pour moi lorsque j'ai rejoint l'entreprise. Avec de la motivation et de l'ambition, il existe de nombreuses façons de devenir un leader si c'est ce que vous souhaitez être. J'ai profité de la formation continue et je termine actuellement mon master. J'ai également rejoint plusieurs groupes de ressources pour employés qui proposent des séminaires et des événements de réseautage pour enrichir votre profil professionnel. Écoutez, je ne suis pas un nerd complet. Le but de mon article est de dire que ce n'est pas une entreprise où l'on entre et où l'on reste stagnant. On y encourage la croissance, mais c'est à vous de la concrétiser. Et ce n'est pas tout : c'est passionnant. Nous sommes occupés et nous avons des projets importants à accomplir. Mon salaire est dans le centile supérieur de mon secteur, mais pas seulement, je bénéficie à nouveau d'une formation continue (qui coûte environ 6 000 $ par an), ainsi que du câble/Internet gratuit, des meilleurs avantages en matière de soins de santé et d'un style de vie vraiment équilibré - ce qui est rarement le cas dans le secteur de la technologie.

Inconvénients

Dire aux gens que l'on travaille chez Comcast déclenche deux réactions typiques : 1) Une violente diatribe haineuse envers le service client ; 2) Comment faire pour y arriver ? La réputation de l'entreprise est précaire, mais elle a pour habitude de rester humble. Je ne l'ai jamais vue se défendre face aux informations néfastes et discréditantes qui circulent. Personnellement, je pense qu'elle devrait se défendre davantage : elle est souvent prise entre le marteau et l'enclume en matière de service. J'ai personnellement eu l'occasion de me rendre chez quelqu'un dont le problème de connexion était dû à une racine d'arbre qui s'était infiltrée dans les câbles, qui étaient en place depuis plus de 20 ans. Ce genre de problème ne peut pas être diagnostiqué par téléphone. Le travail sur le terrain est certes difficile. En tant qu'entreprise, nous sommes parfois trop déconnectés de ce qui se passe en première ligne. Je pense donc que la taille de l'organisation comporte ses complications, mais si vous êtes un professionnel en activité à la recherche d'une carrière stimulante, solide et attractive, vous pouvez l'envisager sans problème.

500
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