Respectez-vous suffisamment pour aller ailleurs - Avis employé Employé (anonyme) Compulsion Games

1,0
5 nov. 2021
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'argent, les bonus sont malades ! les employés sont des gens formidables

Inconvénients

Positivité toxique. Qu'est-ce que cela signifie, c'est que tout va bien. Même s'ils ne le sont clairement pas. Si vous signalez que quelque chose ne va pas, alors vous êtes martelé ou ignoré. Comme mentionné dans les revues précédentes, l'enquête interne est fortement positive tout en ignorant le mauvais évident. Pour un studio sous la bannière XBox, il faut s'attendre à un comportement beaucoup plus éthique. Tentative amateur de diriger un studio de jeux vidéo. D'autres studios ont leurs propres problèmes, mais ils essaient au moins d'agir comme s'ils savaient ce qu'ils font. Pour une entreprise qui se dit pleine de vétérans de l'industrie, il est surprenant de constater à quel point les choses sont mal gérées. Processus est un gros mot dans l'entreprise. Ils sont alors surpris de savoir pourquoi les délais ne sont pas respectés. Affirmez que COVID est la raison pour laquelle ils ont perdu la plupart de l'équipe d'animation, certains artistes et programmeurs, mais c'est probablement plus parce que le manager est mauvais. Attendez-vous à plus de départs dans un proche avenir. Impossible de prendre une décision et de s'y tenir. -Si vous envisagez d'interviewer pour ce studio, respectez-vous suffisamment pour poser des questions si elles vous donnent la chance de : 1. Combien de personnes sont revenues travailler au studio après avoir quitté ? (la réponse est 1) 2. Au cours de la dernière semaine, quel problème avez-vous résolu et comment cela a-t-il affecté votre équipe ?

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2,0
8 août 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- An incredibly rare people centric, empathetic, progress place - People are treated with respect, dignity and appreciation - Deeply passionate about the craft and artistry - Fantastic creative and wildly talented teams - A truly compassionate CEO who cares for his people

Inconvénients

I find the following incredibly hard to write due to my affection for the people & place but - Leadership that means well but does not comprehend the impact and ramifications of their actions - Lack of focus, discipline, processes, and clear direction - Appalling prioritisation and communication (in the sense of a lack off) from some of the most central leadership - At times distrusting, and insular: a hierarchy/clique of trust that causes outsiders to feel even more alienated, unheard or seen - particularly as a significant number of the studio are friends + former colleagues from other Montreal studios, causing unconscious bias or favouritism - Continually allows things & people to fail/fall apart/crumble instead of stepping in with respectful yet affirmative action - resulting in lost time& work, but more importantly careers being harmed or ended, and peoples lives being thrown into complete disarray - Personal relationships are prioritised over, and impact other/less favoured people's work

3
5,0
27 mai 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

lead 10/10 menagement 10/10 work 10/10

Inconvénients

not much work, to much meetings

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