Avantages
En général, il n'est pas nécessaire de faire des heures supplémentaires, et celles-ci sont rémunérées (pour les employés rémunérés à l'heure).
Inconvénients
Aucun respect de la part de votre manager, ni de vos collègues. Si vous êtes polonais, tout ira bien. Pour les autres races, non ! Vous travaillerez comme un âne et personne ne reconnaîtra votre travail acharné, comme l'a dit mon manager, c'est pour ça que vous recevez votre salaire toutes les deux semaines. Cette entreprise offre la plus faible sécurité d'emploi, car elle licencie des gens chaque semaine, employés de bureau ou d'atelier. Il faut donc travailler très dur pour essayer de sortir de la liste. La couverture santé est mauvaise : l'entreprise rembourse vos frais médicaux/dentaires, et non une compagnie d'assurance, et il faudrait au moins un mois pour obtenir le remboursement. À moins d'être polonais, vous l'obtiendrez probablement en deux semaines. Les RH ne respectent pas les règles : Carolina vous licenciera sans préavis et ne vous versera aucune indemnité. Vous devrez donc vous renseigner par vous-même et lui demander. Elle pourrait vous donner le minimum, alors n'hésitez pas à demander ce que vous méritez.