Wow - Avis employé Senior Manager DISTINCTTech

- avantages - révision et augmentation après 3 mois de probation - «opportunité de croissance»

- Aucune appréciation du travail acharné - Aucune structure; Aucune opportunité de grandir ou d'avancement dans l'équipe - Doit constamment rappeler aux gestionnaires une augmentation ou un changement de titre - Taux injustes / favoritisme - Conditions de travail au bureau - Problème de drainage / parasites non résolu depuis quelques années - Aucun plan mis en place pour le poste - Non professionnel entretien avec le responsable des rapports

-Les employés du centre de contrôle sont merveilleux de travailler avec

-HAUTEMENT surmené et sous-payé - La direction court toujours comme des poulets avec la tête coupée - Les coordinateurs font tout le travail acharné et sont rarement récompensés ou reconnus pour un travail bien fait .. les gestionnaires prennent tout le crédit - Les RH prennent rarement des plaintes ou questions sérieuses ou prises en considération - La direction change constamment les positions des gens et délègue de nouvelles tâches à tout le monde sans relance ni consentement - Aucune formalité - Gestion, gestion, gestion - Les gens se lâchent trop souvent et de nombreuses personnes quittent chaque SEMAINE - Zéro relation entre la direction et coordinateurs - La direction n'a aucune idée du travail acharné que font leurs coordinateurs chaque jour ou de ce qui se passe - L'entreprise a descendu tellement trop vite et 90% des employés formidables ont été licenciés ou à GAUCHE - Mon conseil: JUMP SHIP ou éviter du tout frais!!!!!