No work life balance. Favouritism and poor systems - Avis employé Credit Analyst DLL

Great company, member centric, tough business - lots of options internally - have to be connected

Constant change, tough for someone who wants no change for dedcades

- L'environnement de travail est propre, ouvert et moderne - Des glaces et du pop-corn sont proposés pour compenser les salaires médiocres - La plupart des gens (ceux qui ne sont pas encore partis) sont formidables - Les soins de santé étaient bons mais faciles à trouver ailleurs

J'ai quitté DLL après 11 ans, convaincu par d'anciens collègues. Je connais un nombre considérable de personnes qui ont quitté DLL pour d'autres entreprises et ont obtenu un salaire supérieur de 20 000 à 30 000 $. Je n'ai réalisé l'ampleur de l'écart qu'après m'être éloigné de l'entreprise. Votre salaire initial est celui que vous toucherez pendant de nombreuses années, même avec de bonnes performances. Ils ajoutent une « augmentation au mérite » de 2 % (qui est simplement un ajustement pour tenir compte de l'inflation), mais après cela, il faudra évoluer vers des postes très limités ou déjà réservés aux bonnes personnes. Vous recruterez des employés externes avec des salaires nettement plus élevés, car vous (et vos collègues qui travaillent dur) gagnez moins. La charge de travail fluctue, mais le travail d'équipe est difficile en période de forte activité, car chacun a ses propres régions et spécialités. Si cela vous convient, foncez, mais l'herbe est en fait plus verte, comme je l'ai constaté avec une dizaine d'autres personnes.