Ressources humaines - Avis employé Employé Ressources humaines Definity

3,0
21 juin 2018
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Excellents bénéfices et allocations de formation Équipe amicale et collaborative

Inconvénients

Style de gestion archaïque Très peu d'opportunités de développement Ils disent une chose, puis font le contraire. Ils ont toujours de nouvelles sortes d'initiatives qu'ils veulent mettre en place et des idées nobles, mais rien de remarquable n'est fait. Insécurités financières et manque de sécurité de l'emploi en général.

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Réponse de Definity
7y
Merci d'avoir pris le temps de donner votre avis. Nous avons des objectifs ambitieux pour moderniser une entreprise vieille de 146 ans afin de nous assurer de demeurer l'un des principaux assureurs de dommages au Canada en nous concentrant sur nos clients et de continuer à être un employeur primé. Et il arrive souvent que des changements énormes, comme ceux qu'Economical est en train de mettre en œuvre, prennent du temps. Mais pendant que nous traversons des changements, y compris une augmentation des dépenses et des réductions d'effectifs dans les domaines où nous passons à des solutions technologiques, l'entreprise reste très sécurisée. Nous détenons une note A + (Excellent) avec AMBest pour notre solidité financière, et nos changements stratégiques nous assureront de rester une entreprise dynamique dans le futur. Nous examinerons ces commentaires alors que nous nous mettons au défi de continuer à relever la barre. Nous vous souhaitons le meilleur dans votre carrière.

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5,0
25 avr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good company, proficiency, good salary

Inconvénients

None cons, none, none none

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Réponse de Definity
4y
Thank you for taking the time to leave us a review and for choosing to be a part of the Definity team!
5,0
20 févr. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Voici quelque chose d'amusant : Petline n'a pas encore été lancé, mais ils ont déjà fait de moi un meilleur parent d'animal de compagnie. Certes, "devenir un meilleur parent d'animal de compagnie" n'était pas l'un de mes objectifs lorsque j'ai accepté le rôle, mais j'ai été surpris à quelques reprises par mon évolution personnelle depuis que j'ai rejoint l'équipe. En ce qui concerne les objectifs de carrière, je dirai ceci : au crédit de l'équipe de direction de Petline, ils ont reconnu les talents et les domaines dans lesquels je m'épanouis avant moi. J'ai eu des opportunités auxquelles je ne m'attendais pas et pour lesquelles je suis profondément reconnaissant. Revenons à la parentalité des animaux de compagnie, Petline est une startup et chaque personne de cette entreprise est fortement engagée dans notre mission et nos objectifs. Le simple fait de travailler aux côtés de personnes partageant les mêmes idées m'a fait réfléchir à qui je suis en tant que parent d'un animal de compagnie. Je connais mes animaux de compagnie mieux qu'avant et je sais qu'ils en sont plus heureux. Petline ne sera pas toujours une startup, mais je suis convaincu qu'à mesure que nous avancerons, ce sera avec intégrité et dans l'intention de favoriser un environnement où les forces individuelles sont reconnues et les faiblesses sont soutenues.

Inconvénients

Petline est une startup et toute personne familiarisée avec le concept doit savoir que cela demande un travail acharné, beaucoup de matière grise et une flexibilité constante. Il peut être difficile à accepter et frustrant lorsque les décisions d'affaires semblent couler et changer comme de l'eau, mais c'est gratifiant. Ce n'est peut-être pas bon pour tout le monde, mais quand c'est bon, c'est bon.

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