Il y a un sérieux manque de leadership et d'inspiration dans cette entreprise. Il n'y a aucune culture ou aucun aspect qui rend le travail de recrutement amusant ici ! Les consultants sont traités comme des enfants et la radio n'est autorisée à être allumée que s'ils sont « bons ». Avant COVID, il n'y avait pas de travail à domicile autorisé et aucune confiance. Les tables de billard et la Xbox ne veulent vraiment rien dire s'il n'y a pas de culture et que les gens ont trop peur de quitter leur bureau ! C'est vraiment dommage car il y a de très bons consultants dans cette entreprise qui s'épanouiraient avec une meilleure culture !