Avantages
Je suis chez DocSend depuis plus d'un an et je reste ici parce que l'équipe de direction va au-delà pour moi-même et pour les gens qui m'entourent. Chaque manager a des heures de bureau, ce qui signifie que notre équipe de direction est extrêmement accessible, et je peux littéralement marcher jusqu'au bureau d'un niveau C et poser une question. C'est plutôt génial. On m'a confié beaucoup de responsabilités dès le départ et j'ai pu les gérer grâce aux ressources et aux personnes disponibles à tout moment. La culture ici est fantastique aussi. Je suis vraiment surpris que quelqu'un nous ait traités de "mal à l'aise" parce que nous déjeunons tous les jours, jouons aux cartes et aux jeux de société ensemble, allons dans les bars ensemble. Il y a beaucoup d'efforts pour accroître la diversité et pour être aussi inclusif que possible sur plusieurs fronts. Nous nous améliorons continuellement et c'est vraiment génial de voir ça. De plus, l'entreprise se porte très bien et est très stable. Il y a certainement eu des difficultés avec certaines verticales à mesure que nous grandissons, mais le nombre ARR grimpe continuellement de plus en plus vite.
Inconvénients
Je pense que quelques équipes ont eu du mal dans le passé alors que nous cherchions à optimiser leurs performances, et je suppose que cela s'en prend au moral. Je ne sais vraiment pas, ce ne sont que des conjectures. D'après mon expérience, quand j'ai eu un trimestre où je n'ai pas atteint mes objectifs, j'ai fait preuve d'un travail et d'efforts éprouvés et j'ai été soutenu de tout cœur à travers cela, donc ce n'est certainement pas quelque chose que j'ai vécu. Un inconvénient honnête est que nos collations sont un peu limitées dans la cuisine.