Non Diversité et progression au-delà des rôles techniques - Avis employé Assistant Project Manager EPCOR

Je déteste le dire, mais il n'y a aucune personne de minorité visible dans l'ensemble de la direction, de la haute direction, du SVP et au-dessus dans toutes les BU. Il est consternant de voir comment une entreprise peut s'en tirer de nos jours, surtout dans un pays où la diversité est le summum de la croissance. C'est ce comportement systémique reconnaissable qui, je crois fermement, entraînera une perte de talent, de créativité, de connaissances et, finalement, une dégradation de l'entreprise qui aurait pu avoir un grand avenir en tant que l'une des rares sociétés privées gérées avec succès et détenues par une entité publique - City d'Edmonton.