EVBox

1,0

12 févr. 2023

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Beau bureau à Amsterdam mais mauvaise dynamique de travail globale entre les gens, en particulier les managers qui font de la politique les uns contre les autres, les managers disent de bonnes choses sur les autres managers devant eux, mais derrière leur dos, ils essaient de faire de la politique sale et de dire de très mauvaises choses au sommet gestionnaires pour leur propre profit

Inconvénients

Les RH sont vraiment mauvaises, ils n'ont aucune idée de ce qu'ils font. Ne partagez rien non plus avec les RH de cette entreprise, car ils signalent chaque mot au responsable et l'ajoutent à votre dossier. SOYEZ EXTRÊMEMENT PRUDENT!!! Les managers ne se soucient que de leurs propres poches et l'augmentation de salaire annuelle est inférieure à 3%, sauf si vous êtes des managers BFF. Ce n'est pas un bon endroit pour les minorités car l'ensemble de la direction est composé d'hommes âgés d'un milieu. Toutes les décisions prises au sommet sont silencieuses et vous ne le saurez qu'après quelques mois, puis cela aura un impact sur votre vie. Il existe des groupes de managers secrètement connus dans l'entreprise sous le nom de M&M. M&M ruine l'entreprise car ils ne sont bons qu'en politique sale et ils prennent des décisions extrêmement MAUVAISES pour l'entreprise. Personne n'ose cependant dire quoi que ce soit contre M&M car ils sont rancuniers et peuvent vous compliquer la vie. L'entreprise n'est pas en mesure de réaliser des ventes, il y a donc une chance qu'elle ait des licenciements massifs d'ici décembre 2023. RESTEZ À L'ÉCART SI VOUS ÊTES UN EXPAT car ils ne se soucient pas de votre statut de visa et résilieront votre contrat avant qu'il ne devienne indéfini.

Réponse de EVBox

Thank you for taking the time to provide feedback about your experience at our company. We value your input and appreciate the opportunity to address your concerns. We are sorry to hear of the negative work dynamics you have observed. We value maintaining a positive and respectful environment, and we take your feedback seriously. We appreciate your advice with regard to internal politics, which we take to heart, and will continue to strive to create a workplace that is supportive, inclusive, and respectful of all our employees. We assure you that all our HR teams are dedicated to supporting our employees and ensuring a fair and respectful workplace. We take all incidents very seriously and are committed to promoting diversity, equity, and inclusion in our workplace. Lastly, we appreciate your feedback and encourage you to contact employee-feedback@evbox.com if you have any additional concerns or suggestions. Your input is valuable to us, and we are committed to working together to create a better workplace for all our employees.

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