Défis et humains - Avis employé Software Developer Edgegap

Chez Edgegap, vous apprenez tous les jours. Personnellement, c'est ce qui est passionnant à propos d'Edgegap. Un jour, vous découvrirez les grands fournisseurs de cloud (Azure, GCP, AWS) et l'autre jour, vous serez chargé de créer un cluster Kubernetes pour surveiller les serveurs de jeux à travers le monde (en périphérie). Actuellement, vous pouvez travailler avec tant de technologies ; K3s, K8s pour l'infrastructure, Docker et Container-d pour la conteneurisation des microservices Python. Puisque vous travaillez avec un petit groupe de personnes, vos idées peuvent avoir un grand impact sur l'équipe et toutes les idées sont les bienvenues. L'équipe est super sympa avec les nouveaux arrivants et le café est toujours chaud.

Ce travail n'est pas pour les âmes sensibles. Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, vous êtes au bon endroit. Il y a toujours un problème à résoudre car Edgegap ne repose pas sur un seul fournisseur.

L'équipe est très sympathique et serviable, même dans tous les départements. La transparence est encouragée tant pour les employés que pour la direction, et les employés disposent d'une autonomie considérable, ce qui donne l'impression que le travail ressemble moins à des tâches ménagères qu'à une contribution au projet. Une plus grande autonomie, avec l'esprit startup et un retour d'expérience transparent dans les deux sens, me donne confiance dans la possibilité de définir mon parcours professionnel au sein de l'entreprise.

En tant que startup en pleine croissance, il y a toujours plus de travail à faire et cela demande de la discipline pour ne pas trop travailler. L'équipe est également relativement jeune, bien qu'en croissance et, bien que la direction soit très expérimentée, j'ai l'impression que j'aurais pu bénéficier d'un "mentor" dans mon rôle, ce qui est un luxe qu'une startup ne peut le plus souvent pas se permettre.