Avantages
Cette entreprise ne verse même pas d'augmentation du coût de la vie à tous ses employés. Certains l'obtiennent, d'autres non. Quand on faisait le travail de trois personnes pendant qu'un membre de sa famille était mourant et qu'on est même allé aider le jour même, on s'attendrait à plus qu'une lettre disant qu'on ne mérite pas d'augmentation du coût de la vie. La direction dépense des centaines de milliers de livres sterling de trop pour des projets inutiles et inefficaces, mais en tant qu'employé, on n'a rien. Les managers ont une assurance maladie privée, une prime et une voiture de copropriété pendant que vous travaillez. J'ai hâte de trouver un autre emploi pour pouvoir quitter cette bande d'incompétents qui disent oui à tout. 100 % inutiles. Ne me croyez pas, alors rejoignez-nous.
Inconvénients
Tout, mais surtout les salaires et la haute direction qui a la tête dans le sable et qui manque de courage.
