Avantages
- Processus d'entrevue authentique, attentionné et complet - l'un des meilleurs que j'ai vu d'une entreprise de technologie de Toronto - EventMobi est définitivement préoccupé par la solution qui vous convient en plus de celle qui lui convient - Certains des plus capables, dévoués et intelligents personnes avec lesquelles j'ai déjà travaillé - Un réel désir de voir toute l'équipe / l'entreprise grandir et réussir - Des individus inspirants qui vont au-delà de * tout le monde * - Beaucoup d'efforts pour s'assurer que tout le monde comprend les objectifs de l'entreprise et le rôle de chacun, quel que soit du département / division - Une vision stratégique pour leur marché qui montre à la fois compréhension et empathie pour leurs clients / clients - Très transparent, à tous les niveaux de direction - Dédicace à recueillir régulièrement des retours et des avis sur * tout * avec un effort solide pour s'améliorer continuellement - Le groupe de personnes le plus énergique que j'ai eu le plaisir d'appeler des collègues, une abondance d'occasions de socialiser et de s'amuser en dehors des heures de travail - Leadership technique (à le temps) qui peut forger des plans de réussite très efficaces et est suprêmement dédié au bien-être de l'équipe - Chapitres et réunions mensuelles pour cultiver de nouvelles compétences (compétences professionnelles et autres) et inspirer la croissance et la direction personnelles
Inconvénients
- Communication légère et / ou maladroite au niveau de l'entreprise (un peu trop, ou un peu hors-message, mais pas négatif en aucun sens) - Une équipe en pleine croissance (à l'époque), ce qui signifie que vous devrez peut-être reconnaître ce que vous besoin et faire en sorte que cela se produise plutôt que de compter sur le processus pour le gérer (tout le monde apprend!) - Les silos technologiques et une abondance d'abstraction peuvent ralentir la familiarisation avec la plate-forme et augmenter la dépendance envers les individus (plutôt que les équipes)