Avantages
- Entreprise en croissance avec une mission importante - Les managers soutiennent le développement des employés. - Ce n'est pas "juste du travail" : Travailler chez Fastned, c'est aussi beaucoup de plaisir avec des collègues (cela ressemble à un cliché, mais c'est vraiment amusant. Si vous passez une mauvaise journée, ça s'améliore toujours au travail. Sans parler du vendredi- Boissons, fête de Noël, etc.) - Les avis sont appréciés et recherchés : Vous avez une idée originale également en dehors de votre service ? L’esprit Start-up est toujours fort et les idées sont partagées au sein de l’entreprise. - Pas pour les loups solitaires : travailler chez Fastned signifie travailler ensemble vers le même objectif. Cela ne veut pas dire qu'on n'a pas de projets propres, mais les améliorations sont partagées au sein des équipes et les retours sont fournis. - Mentalité pratique
Inconvénients
- Lorsqu'une entreprise passe d'une start-up à une entreprise plus grande, elle peut rencontrer des « difficultés de croissance ». Pour Fastned : Mélange de « Changements fréquents de processus » et de « les sujets peuvent être discutés trop longtemps ».