Avantages
L'entreprise a un produit intéressant et indispensable avec des employés vraiment talentueux et travailleurs.
Inconvénients
Tous les pros sont rendus inutiles par l'incompétence des dirigeants. La suite C a peu ou pas d'expérience avec le produit et le marché et montre une réticence délibérée à écouter les experts internes. Ce comportement a entraîné le départ de nombreux experts de l'entreprise, mais la direction a choisi de ne pas y prêter attention. Ils semblent plus à l'aise pour prendre des décisions arbitraires basées sur des caprices individuels, que les politiques aient un impact sur la stratégie à long terme pour les produits ou le moral des employés. La suite C a fait tout son possible pour ignorer les employés ou reconnaître qu'il y a un problème au niveau de la direction.