L'entreprise n'est bonne que pour les débutants, les professionnels expérimentés sont sous-évalués et micro-gérés. - Avis employé Employé (anonyme) G+D Netcetera

L'entreprise manque de professionnels. La plupart des postes clés sont occupés par des ingénieurs dont la première et unique expérience professionnelle est chez Netcetera. Et peu importe votre niveau, les postes clés sont réservés aux personnes qui sont dans l'entreprise depuis plus longtemps. L'entreprise est guidée par le principe "c'est comme ça qu'on fait les choses ici" et tout le reste n'est pas acceptable. C'est un endroit avec une culture toxique. L'intranet est souvent un endroit où un groupe d'employés intimide les autres et les humilie en ligne devant toute l'entreprise, mais personne ne fait rien à ce sujet. Le processus d'examen est parfois guidé par la rancune et si l'employé évalué a déjà eu un désaccord avec quelqu'un dans le processus, il obtiendra une mauvaise évaluation. Il est impossible de changer de carrière au sein de l'entreprise. Certaines personnes sont promues simplement parce qu'elles sont proches de la direction.