GSI, The Path Finder - Avis employé Consultant GSI

5,0
16 janv. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Avant GSI, je n'étais pas sûr de ce que je voulais faire ou de ma voie. Je réfléchissais à mon cheminement professionnel dans le domaine informatique... Mais je ne savais pas comment ni par où commencer. J'ai été mis en contact avec un représentant de GSI et peu de temps après, j'ai eu un entretien. Je vais fêter mon 4e anniversaire chez eux cette année ! Depuis que j'ai rejoint la famille GSI, j'ai trouvé ma voie, en travaillant avec des personnes très intelligentes. J'aime ce que je fais et la direction que prend mon département ou mon équipe (GSI, d'ailleurs). GSI a adopté la devise « La famille d'abord ». C'est très important pour moi car j'ai une grande famille très active. La possibilité de travailler à distance, à l'exception de certains déplacements, m'a énormément aidé à équilibrer ma vie professionnelle et ma vie privée. Je dois remercier GSI de m'avoir permis de trouver ma voie ! J'aime que l'entreprise m'appelle chaque mois pour me tenir au courant des progrès réalisés et pour aborder les questions et les sujets qui concernent l'ensemble de l'entreprise. L'organigramme de GSI comporte plusieurs départements. J'aime la façon dont ils utilisent les mises à jour du Chatter pour chaque département de Salesforce. C'est agréable de comprendre et d'apprendre ce qui se passe dans les différents secteurs de l'entreprise avec lesquels on n'interagit pas tous les jours, voire pas du tout. Les dirigeants semblent avoir une vision et un plan d'action formidables ! En utilisant l'abondance de ressources déjà présentes et à venir dans la famille GSI, ils ont mis en place l'entreprise pour réussir ! GSI grandit de jour en jour et je suis impatient de voir ce que la famille GSI va encore m'apporter !

Inconvénients

Nous sommes une entreprise entièrement virtuelle. Nous avons des bureaux dans quelques régions différentes. Cependant, seuls quelques employés se rendent dans chaque bureau. En dehors de cela, nous ne faisons que taper à la machine ou nous parler. Ce serait bien de pouvoir se rencontrer (une fois par an même) et de mettre des visages sur des noms et des voix.

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5,0
9 juil. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Fair compensation. Great co-workers and leadership

Inconvénients

health benefits can be expensive

2,0
17 mai 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Supportive and knowledgeable colleagues who are great to work with Opportunities to work with a variety of clients and industries Company operates fully remotely with no office presence

Inconvénients

Disengaged leadership with no clear or communicated vision for the company’s future Little to no internal communication from leadership Reactive decision-making rather than proactive leadership Lack of meaningful company culture or community-building initiatives Employee contributions outside of billable hours go unrecognized and uncompensated No structured performance evaluations, so raises are irregular or nonexistent Bonuses are inconsistently or not awarded, even when objectives are met Poor work-life balance, with a strong emphasis on utilization over well-being Employee benefits have gradually diminished with little explanation or transparency

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