Avantages
En tant que petite entreprise sans gestion intermédiaire entre vous et le président, vous avez une opportunité théorique de prendre en charge et de diriger de nouvelles idées et de nouveaux projets.
Inconvénients
Pas de middle management et un patron qui ne comprend pas ou n'apprécie pas les bonnes pratiques de conception. Objectifs irréalistes dans le redressement d'un département graphique complètement désorganisé et abandonné (le concepteur précédent a quitté l'entreprise sans préavis) tout en s'attendant à ce que j'apprenne simultanément de nouveaux détails parajuridiques pour l'industrie (concernant l'emballage et les spécifications techniques) et un salon imminent sans aucun travail pour préparer le stand. A été licencié au bout de 2 mois, juste au moment où je commençais à comprendre et à accélérer mon rythme sur le lieu de travail.
