Avantages
1. L'entreprise est une entreprise à petite échelle, mais la culture et l'inclusivité que cette entreprise apporte et inculque à tous ses employés en font un endroit merveilleux où travailler. 2. Entreprise en pleine croissance avec de nombreux nouveaux projets à venir, ce qui montre la foi que cette entreprise est en mesure de créer chez ses clients. 3. La direction est très coopérative et se soucie toujours de ses employés en tant que membres de la famille. 4. Ici, l'équilibre travail-vie personnelle est optimisé. 5. Pas de bossisme : étant une petite organisation, tout le monde a l'occasion de travailler très fréquemment avec les dirigeants et, par conséquent, la possibilité d'apprendre d'eux est immense. Personnellement, je n'ai pas du tout senti qu'une culture «patron-subordonné» prévalait ici. Je travaille avec tous les dirigeants et je les trouve toujours très chaleureux dans leurs réponses/approches envers tous les employés. 6. Ils traitent des projets très choisis et les livrent avec qualité plutôt que de s'attaquer à chaque projet potentiel et de ne pas les livrer avec qualité. 7. Politiques de congé impressionnantes : outre le PL/EL/SL régulier, ils offrent de nombreux autres congés comme votre congé d'anniversaire, le congé de mariage, le congé de maternité prolongé, le congé de paternité prolongé, le congé d'anniversaire du conjoint, les congés de projet, etc. autre entreprise étant si prévenante au sujet des congés supplémentaires. 8. Il existe un énorme potentiel d'apprentissage et de croissance au sein de l'organisation. Ils sont partenaires de SAP/Snowflakes et bien d'autres à venir. 9. Et oui, à propos du salaire et des avantages : cela dépend vraiment de la valeur que vous apporterez à la table. Si vous êtes quelqu'un qui peut créer un impact, le salaire n'est pas du tout une contrainte ici. Ils ne paient pas moins que les autres grands acteurs du marché. De plus, il existe des bonus périodiques basés sur les performances du projet et les performances de l'entreprise qui s'ajoutent à votre CTC. 10. L'équipe RH est très coopérative et très accessible pour toute préoccupation ou doute et honnêtement, tout comme la haute direction. 11. Ils célèbrent le succès et travaillent ensemble pour réussir. J'aime être ici et j'aspire à vieillir avec cette merveilleuse famille.
Inconvénients
Étant une petite organisation, l'entreprise manquait de services de paie automatisée et d'intranet. Mais maintenant, ces services sont déjà lancés en douceur et seront à part entière dans les semaines à venir. A part ça, je n'ai pas trouvé d'inconvénients.
