Avantages
J'ai commencé tout de suite sans expérience, mais j'ai rapidement compris. Le propriétaire de l'hôtel était très impliqué dans les opérations et le personnel et prenait soin des employés actuels et anciens.
Inconvénients
Beaucoup de ragots circulent derrière le comptoir. Trish, la responsable de la réception, ne sait pas comment communiquer un problème lorsqu'il survient, préférant exprimer ses soupçons de malversations dans un discours, et pas toujours en face. Elle a accumulé beaucoup d'heures de travail en devenant presque immédiatement la seule personne de nuit, ce qui est passé inaperçu et mal apprécié à bien des égards. Beaucoup d'attentes pour un emploi qui ne paie que le salaire minimum. Au-delà de 40 heures, les employés d'hôtel du Maryland ne sont pas tenus de payer les heures supplémentaires. Attention !