Un excellent produit, des personnes encore meilleures - Avis employé Employé (anonyme) Hopper

5,0
12 juil. 2016
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Hopper innove dans un espace commercialisé. Le produit est facile d'utilisation et s'améliore de jour en jour. Les utilisateurs l'adorent. L'équipe est composée de personnes exceptionnellement intelligentes et compétentes qui se révèlent être également très amusantes. L'équipe n'a rien de banal. C'est une petite équipe, ce qui signifie que vous vous approprierez le produit et que vous aurez une réelle possibilité d'avoir un impact. La rémunération et les avantages sociaux sont très compétitifs. L'atmosphère du bureau est décontractée et ouverte. Le tout en fait un endroit où il fait vraiment bon travailler.

Inconvénients

Il n'y a pas d'inconvénients quotidiens, honnêtement. C'est un excellent endroit pour travailler. Le processus d'embauche est long, ce qui peut être un défi pour une entreprise en pleine croissance, mais nous comprenons tous la nécessité de conserver l'équipe. Et c'est une start-up typique dans la mesure où certaines idées/projets seront coupés, même si vous les aimez beaucoup. Cela peut piquer un peu si vous y travaillez depuis un certain temps, mais le changement est roi en fin de compte.

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5,0
9 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Competitive pay and team structure is good.

Inconvénients

Little overwhelming and not great futuristic thinking interm's of data

2,0
12 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

pay, remote, some good/smart people in pockets

Inconvénients

Senior leaders could not care less about employees and routinely make bad market decisions leading to foreseeable product issues and eventual layoff cycles. There was a time a few years back where employees criticized the dark patterns in the app - the president got pissed and said 'the data didn't show it was an issue', then a few months later when we got bad press about those patterns dismissed it as our competitors planting stories - sums up the culture pretty clearly.

4
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