Avantages
Le salaire est comparable à celui des concurrents, mais vous n’aurez pas de prime (même s’ils disent que vous en en aurez), donc il est probablement inférieur en général.
Inconvénients
Les avantages médicaux sont chers, la cotisation au régime 401 000 n’est que de 2 % et la période d’acquisition des droits est de quatre ans, les périodes de vacances sont minimales, la microgestion est extrême, les logiciels sont obsolètes, il n’y a pas d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de nombreux rapports internes vous feront perdre votre journée entière. Il s’agit d’une entreprise d’ingénierie, tous les processus sont surdimensionnés et compliqués, y compris des choses qui devraient être simples comme les ressources humaines, les acquisitions, la construction, etc. Le chiffre d’affaires se dégrade, même les employés de plus de 10 ans en ont assez, le travailleur moyen y consacre entre 45 et 55 heures par semaine. Les ingénieurs travaillent régulièrement plus de 50 à 60 heures par semaine et sont toujours en retard sur leur travail. Les personnes ayant les titres d’associé et d’associé principal doivent être évitées, ce statut signifie que vous n’avez pas à suivre les règles que tout le monde suit. Il s’agit d’une catégorie protégée qui existait avant que la société ne soit rachetée à 51 % par Alleghany Capital Corporation.
