2 févr. 2021
Réponse de Inmar
5yIl y a tellement de choses dans une grande culture d'entreprise. Nous sommes heureux que vous appréciez les nombreux aspects importants que nous travaillons à intégrer pour une expérience d'associé formidable. La rémunération est, bien sûr, une partie importante de cela, c'est pourquoi la rémunération est soigneusement comparée à des rôles similaires avec des entreprises de taille similaire sur le marché. En plus des augmentations annuelles du mérite, les associés, selon le poste, ont accès à des programmes d'opportunités de gains supplémentaires, tels que notre Team Achievement Dividend (TAD), les primes de productivité, etc. Veuillez parler avec votre manager ou votre partenaire commercial Great Teams si vous avez des observations ou questions. Nous nous améliorons ensemble grâce à un dialogue productif et ouvert !