Avantages
Les avantages sont bons et le temps libre est généreux. La direction et les équipes de niveau intermédiaire travaillent dur et sont dévouées. C'est un bon endroit pour commencer une carrière et établir des liens dans le secteur manufacturier où vous pourrez ensuite passer à un environnement plus stable.
Inconvénients
Intertek prend rapidement du retard sur ses concurrents en matière de développement des talents et des ressources. Les mêmes idées sont recyclées tous les 2-3 ans, une budgétisation à courte vue et des pratiques de non-paiement contraires à l'éthique sont la raison pour laquelle les gestionnaires s'épuisent et les fournisseurs coupent les liens avec l'entreprise; l'alimentation a même été coupée dans le laboratoire par les sociétés de services publics lorsque les clients sont présents pour les tests (sans blague). Andre 'et l'équipe de direction appliquent les politiques financières comme s'il s'agissait d'un groupe de Private Equity qui cherche à maximiser ses profits à court terme, avec une mentalité de terre brûlée concernant la croissance future; un bon indicateur qu'André et d'autres ont probablement des stratégies de sortie personnelles dans les 6 à 12 prochains mois. Vous pouvez acquérir une bonne expérience chez Intertek, mais vous devez prendre en charge votre propre développement. Ne vous attendez pas à grand-chose de la part des gestionnaires qui équilibrent généralement les responsabilités généralement détenues par 3-4 personnes en raison des compressions et d'une «nouvelle» structure qui sort chaque janvier.
