Chaos, voyages extrêmes, mauvaise gestion, délais impossibles - Avis employé Ingénieur de Projet Intertek

1,0
15 juin 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Congés payés, avantages pour la santé

Inconvénients

Chaque mois, le cycle se répète: on vous donne une multitude de projets à réaliser en un seul mois. Environ 80 à 90% de ces projets impliqueront des déplacements, potentiellement pendant le week-end. S'il y a un risque qu'un produit ne soit pas conforme, vous devez essentiellement visser le client en lui facturant la moitié (ou plus) du travail effectué et en émettant une lettre de non-conformité afin que vous puissiez passer à un autre projet le plus rapidement possible. Tout est question d'argent, et pour une raison stupide, l'ensemble du bureau manque constamment l'objectif budgétaire, même si presque tous les employés travaillent plus de 60 heures par semaine. Ai-je mentionné que l'ingénieur est également la personne responsable de la facturation de ces travaux? Parce que oui en effet, les ingénieurs sont responsables non seulement d'une charge insensée de travail de projet, mais aussi de la facturation, de la cotation et de la vente (appels de vente sans fin), de l'examen du travail des autres ingénieurs (qui prend beaucoup de temps), du mentorat et de la formation (ce qui est généralement de mauvaise qualité en raison du manque de temps). Tout cela, et tout se termine tous les mois, alors vous feriez mieux de tout faire dans ces 4 semaines! Ensuite, le cycle se répète, ne laissant pas le temps de récupérer ou de rattraper de quelque manière que ce soit une fois que vous êtes derrière, mais vous serez rappelé de manière agressive que vous êtes en retard et que vous devez vous rattraper. Ainsi, les ingénieurs travaillent plus de 60 heures par semaine. Aucune récompense n'est donnée pour toutes ces heures supplémentaires non rémunérées, tout recommence au début du mois suivant. Entre un voyage de 7 semaines consécutives et plusieurs semaines de travail de 70 heures, l'équilibre travail / vie privée est inexistant chez Intertek. La plupart des gens ne restent que 2 ans. Taux de roulement élevé chez les ingénieurs et les managers. Cela crée un manque d'expertise dans certaines catégories standard et le manque de formation ne fait qu'ajouter à ce problème.

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5,0
16 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good atmosphere, good work culture

Inconvénients

International company which takes a bit to make decisions

1
avatar
Réponse de Intertek
6mo
Welcome to the Intertek team! We are happy to have you on board!
4,0
28 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

GENEROUS PTO AND GOOD EMPLOYEES

Inconvénients

VERY HARD TO MOVE UP

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