1,0
8 avr. 2020
Employé (ancien), plus de 10 an(s)
Vancouver, BC
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
horaire flexible et c'est tout
Inconvénients
Des salaires bas, stressants, des attentes élevées et des politiques en constante évolution sans préavis à leur avantage. Il y a trop à faire car ils comptent les heures pour que trop peu d'employés travaillent à la fois. Par exemple, ils veulent que 3 employés au maximum fassent des tâches de fermeture, y compris le superviseur, des tâches telles que l'emballage, la caisse, la couverture des produits, le comptage de l'argent, le déplacement des articles et de l'équipement à l'intérieur du magasin et de la glacière, etc. dans un court laps de temps. Ils utilisent toujours des ordinateurs lents vieux de 20 ans et plus qui tombent en panne fréquemment.