Avantages
Il y a des gens décents et talentueux qui y travaillent encore; vous pouvez amener vos chiens au travail, mais cette orge s'applique maintenant que nous sommes pour la plupart éloignés
Inconvénients
- PDG, haute direction - ils n'écoutent pas. Ils ne savent pas comment gérer et exploiter une entreprise internationale. Les États-Unis sont un incendie de benne à ordures et vous travaillerez en silos. On pourrait penser qu'avec toutes ces critiques, ils prendraient enfin des mesures concrètes au lieu de les commenter avec des réponses de pansement et de les publier en interne via des canaux lâches - c'est une tactique embarrassante pour éloigner les employés mécontents de ce site. - HR- il n'y en a pas. Si vous êtes maltraité, ils détourneront le regard et vous diront d'arrêter d'être si sensible et de donner à cette autre personne une promotion - Payer - bien en dessous de la norme - produit désordonné - cela sert un but, mais l'entreprise n'a pas réussi à fournir des produits supplémentaires perdre des tonnes d'argent et de temps. Terrible à prendre les bonnes décisions commerciales. -une main-d'œuvre microgérée sans aucune raison de travailler si dur. Ils n'investissent pas dans leurs employés. L'année dernière seulement, on nous a offert un 401k. Qu'en est-il de l'équité? Seulement pour les hommes blancs au sommet ? Ils ne font pas la promotion sur l'expérience et le mérite, ils font la promotion de qui boit le koolaid et/ou si vous êtes un homme blanc. En fait, ils ont embauché un homme plutôt qu'une femme au-delà des qualifications qui a reçu des récompenses pour son travail, elle est donc partie et tout récemment cet homme a été rétrogradé pour son incapacité à utiliser la plate-forme pour laquelle il a été embauché… Encore une fois, perdre du talent à cause de mauvaises décisions commerciales. - Manque de diversité. PLUS FORT POUR LES PERSONNES À L'ARRIÈRE - MANQUE DE DIVERSITÉ, en particulier dans les postes de direction. Il y a eu peu ou pas de responsabilité pour cela - ** anticipant un commentaire sur le groupe ERG *** il s'agissait d'un groupe d'employés diversifiés sélectionnés à la main. Ce n'était pas ouvert à tout le monde, mais tout le monde a une voix. Bien que ce ne soit pas comme si vous écoutiez nos voix ou nos idées de changement. Combien de ces membres de votre groupe sélectionné travaillent encore ici ?…. Pas beaucoup.
