Pas stressant, bons managers, bon équilibre travail-vie personnelle
Inconvénients
La rémunération est faible, beaucoup d'inertie, de sorte que les idées de changement sont lentes à être mises en œuvre, voire pas du tout.
Réponse de MKS Instruments
4y
Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. C'est formidable d'entendre que votre expérience avec la gestion et la culture de MKS est positive. Notre PDG a donné la priorité à un équilibre travail-vie sain, il est donc encourageant de vous voir valider cet effort. L'un de nos principes directeurs chez MKS est l'innovation. Nous visons à bâtir une culture qui accueille les nouvelles idées et les nouvelles façons de penser. Bien que nous reconnaissions que le processus de mise en œuvre de quelque chose de nouveau peut parfois demander beaucoup de travail, nous savons que la valeur à long terme en vaut la peine. En ce qui concerne la rémunération, nous continuons d'évaluer régulièrement nos avantages sociaux complets pour nous assurer qu'ils sont correctement alignés sur le marché actuel. Si vous souhaitez discuter davantage ou partager des commentaires supplémentaires, veuillez contacter directement MKS.Feedback@mksinst.com.
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5,0
28 mars 2026
Stagiaire (anonyme)
Stagiaire (ancien)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Great company, good management, good industry
Inconvénients
Very globally based, coworkers can be in different time zones
Depending on the day, the work could be fairly effortless.
Inconvénients
Many times, the work load was unreasonable. The manager of the filter department could be difficult to work alongside at times as he had a bad temper. Coworkers were generally helpful and easygoing. The compensation was not commensurate to the demanding and multifaceted nature of the job. Overall, not a company I would recommend working at.