Belle équipe, bas salaires, mauvaise direction de l'entreprise, mauvaise compréhension des clients - Avis employé Project Manager NetEngine

Le leadership laisse à désirer. Aucun respect pour le personnel, mauvaise vision de la façon d'engager, de traiter et de servir les clients. Il n'est pas cohérent de passer à un modèle de commission de type vente compétitif avec les chefs de projet malgré une grande résistance et l'assurance que cela ne fonctionnera pas. Le leadership change de manière discordante et perturbatrice pour la culture, l'attitude et la performance de tout le personnel au détriment de l'entreprise dans son ensemble.