Avantages
Rabais pour les employés si vous aimez les vêtements à part qu'aucun de cette entreprise n'est descendu
Inconvénients
* L'entreprise n'apprécie pas ses employés * Pas très axé sur la santé et la sécurité * Vous travaillerez seul plusieurs fois * Ils vous feront faire des aménagements dans votre magasin vous serez très haut sur des échelles et ce n'est pas sûr et ils vraiment Peu importe, ils veulent juste que cela soit fait. * Plusieurs aménagements en un mois, y compris le déménagement du matériel, donc quelques-uns par semaine, ce qui est ridicule quand on a des budgets et des clients sur lesquels se concentrer * Le siège social adore communiquer avec les magasins en CAPS quand ils ne sont pas satisfaits !! * Salaire minimum pour les vendeurs, vous gagnerez chaque centime qu'ils vous versent, non seulement ils sont bon marché, vous travaillerez le cul * Salaire des gestionnaires .... la charge de travail ne correspond pas au salaire et vous gagnerez aussi chaque centime qu'ils vous versent . * Les magasins reçoivent des heures budgétisées que le siège social dicte et ce n'est jamais suffisant * Il est ridicule les heures qui sont données à chaque magasin pour fonctionner * Étant donné que la charge de travail est lourde et que les heures budgétisées ne sont pas suffisantes, vous travaillerez de nombreuses heures pendant gratuit pour faire tout ce qu'ils attendent * On s'attend à ce que tout le personnel soit un ambassadeur de la marque, que vous aimiez les vêtements ou non et oui, vous devrez les acheter à un rabais employé bien sûr, ce qui pourrait être mieux et tout cela en min salaire .... * Les magasins vieillissent et sont délabrés et quand ils rénovent, c'est plus un rafraîchissement qu'une rénovation