Excellente entreprise pour laquelle travailler, mais à bientôt ! - Avis employé Employé (anonyme) Omega Protein

4,0
23 mars 2015
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Excellente rémunération et primes annuelles. Ambiance conviviale avec des employés brillants. Événements de vacances amusants pour maintenir le moral. Excellente communication et coopération entre les équipes des satellites de l'entreprise (Cyvex/NUTrition, Inconn, Wisconsin Specialty Protein). Stabilité - cette entreprise existe depuis plus d'un siècle et a connu une croissance rapide au cours de la dernière décennie pour devenir une société diversifiée par rapport à l'entreprise de pêche qu'elle était à ses débuts.

Inconvénients

La direction gère les satellites de recherche comme des entreprises plutôt que comme des laboratoires scientifiques. La rentabilité et le temps écoulé entre le laboratoire et le marché sont plus importants que l'exploration de formules et de méthodes alternatives pour garantir la mise sur le marché du produit le plus sain et le plus efficace. La sécurité n'est pas une priorité. Une installation a été initialement conçue pour avoir des alimentations électriques au centre du laboratoire pilote, des câbles ont été tirés, mais les prises et les disjoncteurs n'ont jamais été installés. Les utilisateurs du laboratoire avaient des rallonges électriques qui couraient partout sur le sol en raison d'une construction inachevée. Le système de ventilation de l'armoire chimique n'a jamais été installé et les produits chimiques explosifs réactifs étaient stockés sur la même étagère dans la même armoire. Les acides nitrique et sulfurique sont juste à côté du toluène, et les oxydants puissants à côté des carburants tels que le kérosène.

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5,0
8 mars 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Excellente entreprise qui fait beaucoup d'argent

Inconvénients

Pour être honnête avec toi, rien

1,0
4 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il n'y en a pas beaucoup, à part la commodité. Le salaire est correct pour la région, mais pas pour le temps que vous passez loin de votre famille et le nombre de fois où vous ne recevrez que de petits chèques pour cause de mauvais temps ou de faible pêche. Se faire facturer une facture de nourriture dans une société offshore est toujours absurde. Ils ont des hommes en âge de retraite qui font des travaux qui nécessitent une bonne vue et une bonne ouïe. C'est vraiment un danger. Les jeunes talents sont gâchés pendant des années parce qu'ils ne peuvent pas simplement dire à un gars de 68 ans qu'il est temps de rentrer chez eux pour de bon. Ils n'ont peut-être pas besoin d'être mis à la retraite d'office, mais devraient au moins être retirés des dangers des bateaux à bourse après un certain âge. Ils ne peuvent pas grimper ou se déplacer efficacement et c'est dangereux.

Inconvénients

- absents pendant des jours (même si aucun poisson n'est repéré) - la direction n'a aucune idée de ce qu'ils font parce qu'ils doivent rentrer chez eux à la fin de chaque journée - les travailleurs sont dans un syndicat, mais les dirigeants syndicaux sont corrompus au point de ne pas opposer beaucoup de résistance à l'entreprise qui vous oblige à travailler pendant les vacances et à quitter le quai plus tôt pendant qu'ils restent à la maison avec leur famille. - si vous avez des enfants et une femme à la maison, vous pouvez vous retrouver sans aucun des deux - un homme a failli être assassiné sur le parking lorsqu'une voiture l'a renversé. Au lieu de nous laisser le temps de digérer ce que nous avions vu, ils ont commencé à appeler pour demander quand nous embarquions sur le bateau pour aller travailler. Vous êtes vraiment jetable ici. - je suis sûr qu'être blanc rend mes moments difficiles beaucoup plus supportables que ceux de mes collègues.

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