Poor management structure - Avis employé Business Development Manager Pelican Rouge Group

Selon l'équipe que vous rejoignez, il y a * des * gens adorables!

- Mauvais salaire - Aucun respect pour les employés. - Désordre non organisé. - Mauvais leadership. - Aucune communication de la direction de niveau supérieur. - Tout système de prestations ou de récompenses utilisé est une con. Si vous arrivez à un point où vous êtes en ligne pour un avantage, une communication est transmise à partir d'un niveau de directeur pour vous informer que le régime a été modifié. - Inutile d’essayer de porter plainte auprès des RH, car ils ne veulent pas communiquer avec les employés de l’entreprise. - Pas de formation. - Pas de progression de carrière.

Ceux qui travaillent au niveau du sol sont un plaisir de travailler avec mais à part ça, il n'y a plus de pros.

Par où je commence; De haut en bas, c'est un gâchis complet et non organisé comme le montre le roulement des employés sur une base mensuelle. Employés traités avec mépris. Manque d'employés seniors compétents à qui je ne ferais pas confiance pour me diriger un bain et encore moins une entreprise. Absence de progrès réel au sein de l'entreprise. Aucun programme d'avantages ou de récompenses en place. Les rôles de travail ont changé sans notification préalable et les employés devraient assumer des tâches supplémentaires sans aucun avantage ni reconnaissance en place. Un service RH incompétent qui ne s'occupe pas non plus des personnes au sein de l'entreprise et fait le strict minimum